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      人社部新政,2023年5月1日正式執(zhí)行!
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      前段時間,紅海君告訴大家國務院總理李強主持召開國務院常務會議,明確了2023年延續(xù)和優(yōu)化實施部分階段性稅費優(yōu)惠政策。


      這不,人社部的文件緊接著就來啦,具體大家跟著紅海人力一起往下看吧~



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      2023年5月1日起

      降低社保費率



      3月29日,人社部、財政部和稅務部聯合發(fā)布《關于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關問題的通知》。



      政策原文:

      http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/shbx/202303/t20230330_497764.html


      《通知》中明確:


      明確自2023年5月1日起,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策,繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策,實施期限延長至2024年12月31日。



      此次社保降費,具體收益是那些人群?

      目前參與職工社保的,主要是在職職工和靈活就業(yè)人員。然而,在職職工繳納社保時,僅需要繳納失業(yè)保險,不用繳納工傷保險,而且失業(yè)保險繳費比例一般也就在1%以內。



      而靈活就業(yè)人員繳納社保,由于本身就不涉及到失業(yè)保和工傷保險,也就只是繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,因此這項政策跟他們基本上沒啥關聯性。


      所以這項政策主要是企業(yè)單位受益,可以降低用人成本,減輕經營負擔人單位經營壓力減輕了,有利于促進崗位和就業(yè)穩(wěn)定。



      紅海人力補充:


      有人問,那2023年1月1日至4月30日的社保費用有沒有降低呢?


      其實根據人社部2022年發(fā)布的《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》就明確了:延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。


      也就是說,最新發(fā)布的政策是跟這個政策相銜接的,換句話說就是社保減免政策繼續(xù)執(zhí)行至2024年年底啦~



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      殘疾人就業(yè)保障金

      減免征延長至2027年底



      3月26日,財政部發(fā)布《關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》,明確延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策至2027年底。



      政策原文:

      http://szs.mof.gov.cn/zt/mlqd_8464/2013yljfcs/202303/t20230327_3874898.htm?from_wecom=1


      文件中明確了3點:


      1、延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。


      其中:


      用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;


      用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 


      2、在職職工人數在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。 


      3.本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費人已繳費的,可按規(guī)定辦理退費。 


      紅海人力補充:

      提問:殘保金怎么計算?

      回答:殘疾人就業(yè)保障金(殘保金)年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)×上年度用人單位在職職工年平均工資。


      注:此處比例以當地政策為準,在某些地區(qū)可能是0.5%,某些地區(qū)可能是1.5%。征收標準上限為當地社會平均工資的2倍。



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      小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

      延長至2024年底



      3月27日,財政部和稅務總局聯合發(fā)布《關于小微企業(yè)和個體工商戶所得稅優(yōu)惠政策的公告》,明確小微企業(yè)、個體戶優(yōu)惠政策延長至2024年底。



      政策原文:

      http://szs.mof.gov.cn/zhengcefabu/202303/t20230327_3874806.htm?from_wecom=1


      文件中明確:


      1、對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。執(zhí)行期限為2023年1月1日至2024年12月31日。


      2、對個體工商戶年應納稅所得額不超過100萬元的部分,在現行優(yōu)惠政策基礎上,減半征收個人所得稅。 


      紅海人力拓展:


      (1)小微企業(yè)所得稅“實際稅率”是多少?


      2023年1月1日至2024年12月31日期間,小型微利企業(yè)不再區(qū)分“100萬元以下”和“100~300萬元”兩檔,所有應納稅所得額 “實際稅率”均為5%! 





      上述結論來源有二:


      第一,根據本次發(fā)布的優(yōu)惠政策,小型微利企業(yè)應納稅所得額100萬元以下部分的應納稅額,可以通過以下公式計算:應納稅額=應納稅所得額×25%×20%=應納稅所得額×5%

      第二,根據《稅務總局關于進一步實施小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的公告》(財政部 稅務總局公告2022年第13號)(執(zhí)行期限為2022年1月1日至2024年12月31日)有相關規(guī)定:“對小型微利企業(yè)年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。”計算公式同上。





      (2)如何享受優(yōu)惠政策?


      企業(yè)在年度中間預繳企業(yè)所得稅時,按照政策標準判斷符合小型微利企業(yè)條件的,即可享受優(yōu)惠政策。資產總額、從業(yè)人數、年度應納稅所得額指標,暫按當年度截至本期預繳申報所屬期末的情況進行判斷。


      小型微利企業(yè)是哪些企業(yè)?


      小型微利企業(yè),是指從事國家非限制和禁止行業(yè),且同時符合年度應納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數不超過300人、資產總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。


      其中,從業(yè)人數,包括與企業(yè)建立勞動關系的職工人數和企業(yè)接受的勞務派遣用工人數。所稱從業(yè)人數和資產總額指標,應按企業(yè)全年的季度平均值確定。



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