從深圳龍崗區人力資源局獲悉，由該局與華南師范大學人力資源研究所合作研究形成的《龍崗區短缺人才預警指標體系研究報告》指出，目前，龍崗區有382個崗位存在人才短缺狀況，其中30個人才崗位呈現“嚴重短缺”狀態。
據了解，本次調研重點針對龍崗區工業企業，以符合龍崗區發展現狀及未來產業發展趨勢的21個重點產業作為抽樣調查產業，以532家企業為樣本，共收集到382個崗位的人才短缺情況。其中，30個人才崗位呈現“嚴重短缺”狀態，主要分布在電子信息、新一代信息技術與互聯網、新材料等新興產業。另有24個崗位處于“十分短缺”狀態，110個崗位處于“相當短缺”狀態。
從產業角度看，龍崗區印刷包裝產業、高新技術產業、制造業和傳統行業的產業人才短缺情況需引起重視。其中，印刷包裝產業短缺指數居于首位。據了解，近10年來，印刷技術已步入高科技領域，激光、電子、數字技術已滲透到印刷的方方面面，印前數字制版已經完全淘汰了傳統的制版方式，這一重大轉變導致有經驗的專業人才極為缺乏。據業內人士估算，目前全國印刷包裝產業高級技工人才缺口達10多萬人，而全國與此專業有關的高等院校畢業生每年不足萬人，人才供求比例嚴重失衡，行業人才短缺是珠三角乃至全國共存的現狀。
同時，高新技術產業人才數量短缺情況集中凸顯。一方面，作為智力密集型產業，新興產業的迅速壯大，帶來了大量的人才需求，另一方面，一般行政人員、財務人員等通用崗位人才供給較為充足，能夠滿足市場需求，而專業技術類人才短缺現象則較為顯著。通過調查企業反映，大部分企業雇主表示在招募具有豐富經驗的專技對口人才方面存在困難。另外，目前龍崗區大部分新興產業企業處于成長期，需要招募熟悉行業發展、了解業內前沿信息、掌握高端技術的高級人才來提升企業的市場競爭力、擴大企業市場份額。但是，可供選擇的對口專業人才存量較小，本地高校專業設置不能滿足產業發展需求，使得這類高端技術人才數量供給相對不足。
此外，制造業和傳統行業人才發展較為均衡，但當前龍崗處于從傳統制造業到現代制造業轉型階段，人才需求量較大，需要相關部門給予一定關注度。
據龍崗區人力資源局相關負責人介紹，從整體上看，龍崗區目前并不存在某個產業整個人才隊伍的十分短缺現象，因而，相關部門需對整體人才短缺狀況采取相對應的措施。目前，龍崗區正在籌建中的國家級人力資源產業園將成為龍崗區應對人才短缺問題的一大利器。該產業園區擬選址華為科技城天安云谷，立足龍崗服務珠三角，吸納全球范圍的人才和智力資源，滿足龍崗區乃至珠三角的人力資源需求。
30個嚴重短缺人才崗位表
