為貫徹落實國務院“穩就業”、“保就業”決策部署，促進高校畢業生合理流動和配置，來昌留昌就業創業。11月11日，由江西紅海人力資源有限公司協辦的南昌市2022-2023年度吸引10萬名大學生和技能人才來昌創業就業 “百場校招”江西水利職業學院線下專場招聘會活動圓滿落幕。
本次招聘會由中共南昌市委、南昌市人民政府主辦，中共南昌市委組織部、南昌市人力資源和社會保障局承辦，南昌市就業創業服務中心、江西水利職業學院、江西紅海人力資源有限公司協辦。
本次招聘會活動中，南昌市就業創業服務中心就業服務科副科長吳宇平、江西水利職業學院副院長徐桂珍、招生就業處及各系負責人出席，詳細尋訪了解了參會企業用工招工、人才需求等情況，并針對畢業生就求職意愿、就業規劃等方面進行互動交流。
招聘會參會企業100余家，招聘崗位需求數4000多個，涉及機電、水利、建筑、傳媒等多個領域。其中包含：江西省水利水電建設集團有限公司、中鐵二十四局集團橋梁建設有限公司、中交一航局第四工程有限公司、 江西省朝暉建筑工業化有限公司等多個知名企事業單位。
招聘會現場氣氛熱烈，同學們都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與企業交流，主動了解用人單位的情況，面對與日俱增的就業壓力，不少同學們心態依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
在招聘會現場，設置了南昌“人才十條”及各類創業政策咨詢處，發放市“人才十條”宣傳單頁，現場解答大學生就業、創業政策，鼓勵應屆畢業生留昌就業、創業。
同學們對招聘會表示非常滿意，參會企業涵蓋領域多、崗位質量較高，為同學們提供了周到完善的就業服務、更多樣的就業選擇。此次活動營造了有利于政策落實的良好社會環境和輿論氛圍，切實幫助了應屆大學畢業生實現就業、穩定就業，受到企業和校方的高度認可。
據初步統計，本次參與招聘會的應屆畢業生有1200余人，現場登記意向求職學生人數達600余人。接下來，江西紅海還將繼續為廣大畢業生和用人單位搭建就業平臺，進一步拓寬畢業生就業渠道，切實為用人單位提供全方位的服務，助力畢業生實現更高質量更充分就業。
江西紅海供稿
2022年11月14日
